V tomto workshopu prozkoumáme, jak aktivní zapojení mladých lidí do rozhodování v organizaci, v komunitě či ve vzdělávání dokáže výrazně posílit jejich pocit pohody a duševní odolnosti. Budeme pracovat s principy participace podle modelu Strukturovaného dialogu – jaké nástroje fungují, kde jsou limity a co to znamená pro osobní i skupinový well-being. Budeme diskutovat o konkrétních příležitostech k zapojení ve vašich týmech či organizacích, a o překážkách. Přijďte s otevřenou hlavou a ochotou sdílet své zkušenosti — a odcházejte s jasnějším obrazem, jak může „hlas mladých“ podpořit nejen změnu, ale i vnitřní rovnováhu.